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品質(zhì)主管 5-9K元/月 有料
該崗位平均薪資 5964元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1、主持質(zhì)量管理的全面工作,并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
    2、組織建立質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行。
    3、制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
    4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),對公司采購品和生不產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé),對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。
    5、負(fù)責(zé)開發(fā)新產(chǎn)品質(zhì)量測試與跟進(jìn)。
    6、組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì),對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、可靠性負(fù)責(zé)。
    7、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作。
    8、有對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查,分析和提出處理意見權(quán)。
    9、定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果,對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實(shí)施。
    10、對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎(jiǎng)懲有決定權(quán)。
    11、定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。
    任職要求
    1.企業(yè)相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷優(yōu)先;
    2.5年以上質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn),3年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
    3.具備專業(yè)的質(zhì)量管理知識以及熟悉質(zhì)量管理工作流程;
    4.具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力,具備分析判斷和處理問題的能力。
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