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崗位職責
1、根據公司業務發展需求，及時收集各部門的用人招聘需求；
2、各類招聘渠道的建立和維護，包括但不限于網絡招聘、人才市場招聘、校園招聘等；  
3、負責招聘需求的簡歷刷選、面試、甄選、錄用等工作； 
4、負責人事檔案資料的收集、整理、歸檔
5、負責各類人力資源報表的匯報、整理；
6、建立和完善公司的人才選拔體系、競聘體系、招聘流程完善等。 
任職要求
.1、大專以上學歷，專業不限，人力資源專業優先；
2、有2年以上人力資源相關經驗，特別是有招聘、培訓、組織與人才發展等模塊經歷優先，有校園招聘經驗更佳；
3、團隊、責任意識強、溝通協調能力強，執行力強，具備較強的辦公軟件處理能力；
4、具備較強的公眾演說能力，能適應短期出差。 
其它福利
1、扶持開店，也有機會成為美宜佳門店老板；
2、快速晉升、一兩年內薪酬翻番不是夢；
3、提供宿，到哪里美宜佳都有一個家。 

聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！