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1、領導辦公室人員協助園區總經理執行公司的各項決定、決議；
2、根據園區的工作任務及崗位分工，及時調整管理人員及員工辦理進出入手續；
3、根據公司管理需要，制定對管理人員、技術人員及員工的培訓計劃并不定期的對管理及工作人員進行業務培訓；
4、落實辦公室崗位責任制和工作標準，協調好各部門工作關系；
5、及時收集和了解各部門的工作動態，協助總經理及園區領導統籌各部門之間的業務工作，掌握園區主要活動情況，為公司領導決策提供意見和建議，并負責編寫公司年度大事記；
6、召集園區辦公會議，檢查督促辦公會議和總部領導布置主要工作的貫徹落實情況；
7、在公司領導的指示下，全面負責組織來賓的接待安排；
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