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1、精通人力資源六大模塊的內(nèi)容、工作流程，了解各模塊之內(nèi)在聯(lián)系。
2、熟悉國家和相關(guān)勞動人事政策，精通消防安全標(biāo)準(zhǔn)化流程。
3、具有出色的人際溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，撰寫能力強(qiáng)。
4、在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計、績效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富經(jīng)驗(yàn)。
5、2年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。


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