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崗位職責：
1.根據(jù)公司董事會決議，組織制訂公司經(jīng)營方案、經(jīng)營目標、經(jīng)營計劃、分解到各部門并組織實施。
2.負責制訂并落實公司各項規(guī)章制度、改革方案、改革措施。
3.提出公司組織機構(gòu)設(shè)置方案。
4.提出公司經(jīng)營理念，主導企業(yè)文化建設(shè)的基本方向，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境，培養(yǎng)員工歸屬感，提升企業(yè)的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
5.負責處理部門相互之間事物矛盾和問題。
6.負責公司投資項目選定。
7.負責審核公司經(jīng)營費用支出。
8.決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經(jīng)濟效益負責，擁有經(jīng)營指揮權(quán)和各種資源分配權(quán)。
9.其他事關(guān)公司全局的工作。
聯(lián)系我時，請說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！