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1. 檢查全體員工出勤狀況，按照公司有關規定，督促員工遵守公司規范和人事紀律;

2. 收集及存檔相應的勞動、人事法規及公司下發文件，向院內管理人員提供人事規范咨詢;

3. 負責院內各項人事制度的傳達，實施和檢查;

4. 負責院內員工的招聘工作;

5. 院內全體員工的合同、檔案管理和薪資管理;

6. 負責店內全體員工績效考核的組織、實施和總結;

7. 負責規劃、執行員工的培訓工作;

聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！