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崗位職責(zé)
1、為公司經(jīng)營(yíng)決策意向進(jìn)行法律法規(guī)審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營(yíng)決策的安全性和合法性；
2、協(xié)助建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對(duì)不同業(yè)務(wù)制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本；
3、協(xié)助完善公司的各項(xiàng)管理制度，在合法性的前提下，合理規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)；
4、協(xié)助處理負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)；
5、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛；
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求
 
1、1年以上法律相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)上亦可；
2、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)、通過(guò)司法考試或取得律師資格證；
3、了解相關(guān)法律知識(shí)。
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