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職位描述
職位類別：人事經理/主管/專員
OPPO人力資源主管崗位職責：
1、負責招聘工作的具體實施；維護和擴寬招聘渠道；
2、協助人力資源經理針對不同工作崗位實施具體相應的能力提升培訓計劃；
3、推進績效考核制度的實施，跟進各部門的績效考核內容確定，統計分析各部門及員工的績效系數；
4、負責績效考勤統計、入離職手續辦理、社保及公積金的辦理、勞動合同的簽訂等；
5、協助人力資源經理完善福利制度、雇主品牌建設、企業文化及團隊建設等；
6、完成人力資源經理交辦的其他工作。

任職資格：
1、-，性別不限；形象好、氣質佳；
2、人力資源、企業管理等相關專業，本科以上學歷；
3、2年以上人事/人力資源工作經驗 具有同等職位工作經驗者優先；
4、出色的文字撰寫能力和口頭表達能力；
5、 熟悉國家、地區相關法律法規；
6、思維敏捷、有敏銳的洞察力、執行力、服從性，抗壓能力強 。
7、責任心強、認真負責、做事積極主動。
8、能接受偶爾出差

薪酬待遇：
試用期2個月：4000元/月
轉正：4200元~5200元/月（視個人能力）
公司提供五險、交通補助、豐富培訓學習機會
每年定期晉級考核、加薪加福利

工作時間：
9:30~12:00 14:00~18:00，周日單休
聯系我時，請說是在臨沂招聘網上看到的，謝謝！