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崗位職責(zé)：
1.全面主導(dǎo)公司下屬餐廳營(yíng)運(yùn)工作，制定并執(zhí)行餐廳的各崗位操作流程；
2.主導(dǎo)餐廳系統(tǒng)和標(biāo)準(zhǔn)的推行，保證餐廳按照標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)；
3.負(fù)責(zé)餐廳工作人員的招募、選拔和考評(píng)，幫助管理人員成長(zhǎng)；
4.餐廳的貨物管理、人事管理、培訓(xùn)管理、財(cái)務(wù)管理；
5.帶領(lǐng)餐廳給顧客提供**的服務(wù)，增加客流量；
6.有自己的管理方法以幫助公司降低成本，提高工作效率。

任職要求：
1.大專以上學(xué)歷，2年以上餐飲業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力、管理能力及語(yǔ)言表達(dá)能力；
3.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠吃苦耐勞，積極上進(jìn)； 


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