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崗位職責：
 
（1） 負責中山公司銷售部全面管理工作，制定銷售部門的管理規定和銷售政策、方針、策略。
（2） 根據企業的市場發展規劃和公司制定總體銷售戰略,完成公司下達的年度銷售目標。
（3） 收集市場信息，分析市場趨勢，負責組織制定公司營銷戰略與年度、月度計劃。
（4） 負責監督銷售款項的正�；鼗\和風險管控。
（5） 負責新合同的談判及審核工作。
（6） 組織建立完整的客戶信息，收集相應產品詳細資料，并建立客供資料庫。
（7） 負責監督、管控銷售人員的市場開拓狀況和客戶的關系處理。
（8） 負責監督采購物流部及時提交運費報價單及各省zui新運輸變動報價表。
（9） 協調銷售部與公司外部客戶和公司內部其他部門的工作關系，制定營銷資金使用計劃，產品供應計劃，降低營銷成本，加速資金流轉。
（10） 加強銷售團隊配合服務部門提供高質量的增值服務、技術服務，并與上游廠家的深入聯系。
（11） 負責對部門人員的工作能力及表現進行考核，強化部門人員的培訓工作，提高工作效率。
（12） 會同集團總經理和其他部門經理，制定和修改公司營銷政策。
2、能力要求
（1）能夠熟練操作電腦辦公軟件。
（2）溝通能力強，性格外向，談判能力強。
（3）5年以上的銷售團隊管理經驗。
（4）能夠適應出差，有駕照，會開車。

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