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1、建立健全公司行政各項行政管理體系（內務、固定資產、采購、車輛管理、外聯接待等）；
2、負責公司相關政策及制度的監督與執行；
3、建立企業文化體系，組織員工團隊活動；
4、負責行政日常工作.
工作要求：
1、行政管理或人力資源管理相關專業；
2、3年公司行政及人力資源管理經驗，2年同崗位工作經驗；
3、具備較強的統籌規劃及溝通協調能力；
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