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主要崗位職責(zé)（主要負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)）：
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；   2、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；   任職要求：   1、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮！   2、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，并能實(shí)際操作運(yùn)用   3、具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；   4、能服從領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
能者多酬！
晉升方向：人事專員--人事經(jīng)理--人事總監(jiān)
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！