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工作職責：
1、主要負責公司培訓、企業文化相應工作的計劃和執行；
2、負責公司人員職稱的管理、辦理以及變更；
3、負責公司文控文件的管理、發放和宣貫相關工作：
4、配合部門各項工作以及上級領導交辦的其他工作。

崗位要求：
1、大專以上學歷，正規公司2年以上人力資源工作經驗;
2、具備較好的內外部溝通能力；
3、具有較強的責任心，工作嚴謹，有敬業精神、團隊精神；
4、性格穩重，有較強文字表達能力。

薪資范圍：面議

公司福利項目：
    五險一金、商業險、帶薪年假、年度全身體檢、清涼飲料、生日禮物、生育禮金、紅白事禮金等……
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