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崗位職責(zé)
全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略，從戰(zhàn)略高度努力構(gòu)建高效實(shí)用的人力資源管理系統(tǒng)，成功進(jìn)行人才選拔，建立科學(xué)的考核與激勵(lì)機(jī)制，極大限度地激發(fā)人才潛能，創(chuàng)建優(yōu) 秀團(tuán)隊(duì)，塑造**的企業(yè)文化，推動(dòng)組織變革與創(chuàng)新，終實(shí)現(xiàn)組織的持續(xù)發(fā)展。 

任職要求
本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè)；3年以上HR總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟練人力資源各模塊操作，能全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略并組織實(shí)施。 

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在臨沂招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！