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1.負責所屬校區各類課程統籌工作。

2.根據教學計劃，落實教師教材、試卷的編寫工作并確保編寫質量。

3.負責每期課程及課程期間的宣傳簡章文案編寫工作，利用專業術語表達課程核心，促進招生。

4.根據校區實際情況合理配備教師資源。

5.負責優化所屬校區各學科教師隊伍，保證教師隊伍的穩定性。

6.定期組織所屬校區各學科老師開展教研工作，提升學科教學質量。

7.協助外區教學總監完善教師晉升機制，提升教師競爭力。

8.協助外區教學總監定期開展**老師評定工作，確保提交資料的完整性、準確性。

9.協助外區教學總監及時處理所屬校區任課老師的投訴工作并及時將處理結果反饋至總部。

10.協助人力資源部開展所屬校區老師的面試、培訓等工作，對所屬校區老師有錄用及解聘建議權。

11.負責所屬校區新課程的研發和市場推廣，包括校區老師的宣傳。

12.完善校區各學科資料庫，協助豐富校區學科網站資源和試卷資料，提升學科網站點擊率，落實好相關內容的上傳工作。

13.完成上級交辦的其他臨時工作。
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