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工作簡介及其他要求：
崗位職責：
1、執行并完善公司的人事制度與計劃，員工培訓與發展、績效評估、員工社會保障福利等方面的管理工作；
2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作；
3、執行并完善員工入職、調崗、晉升、離職等相關政策及流程；
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護管理，核算員工的薪酬福利等事宜；
5、完成公司各項行政管理工作；
6、其他人事日常工作。
崗位要求：
1、人力資源或企業管理類相關專業畢業優先；
2、一年以上相關工作經驗，具有優質的人力戰略意識和經驗；
3、具有人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面的實際操作能力；
4、工作細致認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
5、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
6、具有較強的應變能力和內外溝通能力；
7、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力。

工作地點：南寧臺灣街雅里古玩市場三樓（南寧龍騰新陽路或永和北際路）；待遇：工資+另外做滿半年有60元的工齡補貼，做滿一年有100元的工齡補貼，以及全勤獎100元每月。


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