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職責：

1、負責做好人力資源信息的收集、整理、儲備

2、維護和拓展招聘渠道；

3、主動與相關高等院校、鄉鎮街道辦等建立并保持良好的關系；

要求：

1、大專以上學歷，人力資源或行政管理專業優先。

2、至少有1年以上招聘相關工作經驗。

3、有招聘渠道或校園招聘經驗優先。

4、敢于挑戰，能吃苦耐勞，承受壓力。


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